O PODER DE ESCOLHA
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Comprometida com o desenvolvimento de novas lideranças, atua como mentora na Ernst & Young (EY) e na Top2You, apoiando executivos e profissionais na construção de trajetórias estratégicas e sustentáveis. É também uma voz ativa no fomento à diversidade e na promoção de ambientes corporativos mais inclusivos e inovadores.
Sua formação acadêmica reflete um percurso internacional rigoroso: MBA Internacional pela FGV em parceria com a Ohio University, especializações em Governança e Compliance (FIA/Chicago), Estratégia Disruptiva (Harvard Business School) e o Advanced Boardroom Professional for Women (Saint Paul/Berlim). Recentemente, aprofundou sua liderança nos programas PDEC (IBGC) e SEER (Liderança de Alto Impacto), consolidando uma visão que integra inovação, diversidade e liderança estratégica para o futuro das organizações.
Executiva de Finanças com destacada atuação em Conselhos de Administração e Conselhos Fiscais, a autora construiu uma trajetória sólida, pautada por excelência em planejamento estratégico, governança corporativa e compliance. Com passagens por organizações como Bravo, EACE e B3, além de histórico em empresas de grande porte como Embraer e Furnas, tornou-se referência na geração de valor sustentável e na otimização de resultados sob a ótica da responsabilidade social.
Sua liderança ultrapassa fronteiras corporativas. É certificada como CFO pelo IBEF São Paulo, onde ocupa a vice-presidência do IBEF Conecta (Torre de Diversidade), e conselheira fiscal credenciada pelo IBGC. No cenário internacional, colidera o capítulo brasileiro da Accounting for Sustainability (A4S), iniciativa patrocinada pela realeza britânica que promove modelos de negócios sustentáveis e uma economia mais consciente e humanizada.
O Poder de Escolha é uma narrativa profunda e honesta sobre como decisões – conscientes, inconscientes, emocionais ou pragmáticas – moldam trajetórias pessoais e profissionais. A partir de sua própria história, Stania Moraes conduz o leitor por uma jornada que começa no magistério e no trabalho voluntário com crianças especiais, passa pela formação em Ciências Contábeis e alcança o topo da carreira executiva, sem ocultar os dilemas, renúncias e recomeços que marcaram esse caminho.
Mais do que uma autobiografia profissional, este livro propõe uma reflexão madura sobre o que realmente significa escolher. Escolhemos por vocação ou por contexto? Por coragem ou por falta de alternativas? Pela razão ou pela emoção? Amparada por conceitos da neurociência, da psicologia cognitiva e por experiências vividas em ambientes corporativos complexos, a autora revela como nossas decisões são influenciadas por valores, expectativas sociais, emoções e histórias familiares – e como, ainda assim, podemos exercer protagonismo sobre nossa própria jornada.
Ao entrelaçar carreira, maternidade, liderança e identidade feminina em ambientes predominantemente masculinos, O Poder de Escolha convida o leitor a olhar para suas próprias decisões com menos julgamento e mais consciência. É um livro sobre reponsabilidade pessoal, coragem cotidiana e a capacidade de transformar escolhas – até mesmo as que parecem não ter sido feitas – em caminhos de realização, propósito e impacto.
| Comprimento | 21 cm |
| Edição | 1 |
| Formato | Livro Físico 15x21 com orelhas |
| ISBN | 9786560961180 |
| Lançamento | 20 de Março de 2026 |
| Largura | 15 cm |
| Lombada | 0,8 cm |
| Páginas | 150 |
| Volume | 252 |
| Sumário | Introdução: o poder de escolha PARTE 1. AS RAÍZES DAS ESCOLHAS Capítulo 1. O despertar da
vocação Estudos e escolhas Como ocorrem as escolhas? Capítulo 2. Casamento e
contabilidade PARTE 2. A CONSTRUÇÃO DA
CARREIRA EXECUTIVA Capítulo 3. O início da vida
corporativa Liderança em campo: a prova do
inventário A neurociência das nossas
escolhas Minha primeira escolha
profissional Os principais desafios no
início da minha jornada Os próximos 12 meses: tecendo
um novo destino Capítulo 4. Maternidade e
recomeços Renascimento, preconceito e a
escalada da carreira Uma nova dimensão da minha vida PARTE 3. LIDERANÇA, PROPÓSITO E
LEGADO Capítulo 5. A consolidação na
alta liderança A luta por representatividade
feminina A consolidação na posição de
diretoria Capítulo 6. Novos horizontes:
conselhos, mentorias e empreendedorismo Entrando na vida de conselhos Stania como mentora de carreira Stania como coautora e
coordenadora de livros Stania investidora e
empreendedora Capítulo 7. Neurociência e
escolha – um retrato entre números, gente e silêncio, por Flávia Lippi Conclusão. O legado das
escolhas Referências bibliográficas
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Etiquetas: Mais do que uma autobiografia profissional, este livro propõe uma reflexão madura sobre o que realmente significa escolher. Escolhemos por vocação ou por contexto? Por coragem ou por falta de alternativas? Pela razão ou pela emoção? Amparada por conceitos da neurociência, da psicologia cognitiva e por experiências vividas em ambientes corporativos complexos, a autora revela como nossas decisões são influenciadas por valores, expectativas sociais, emoções e histórias familiares – e como, ainda assim, podemos exercer protagonismo sobre nossa própria jornada.